2016年6月13日月曜日

研修後のコーチング やフォローアップがなければ、研修効果は65%も下がってしまう!

研修後のコーチング やフォローアップがなければ、研修効果は65%も下がってしまう!

状況対応リーダーシップ®研修では、学習を継続的なプロセスととらえ、研修を一回だけのものとしてとらえていません。研修の前から、なにを期待しているのか、研修後の学習効果の測定、学習内容のフォローアップなど行っています。

状況対応リーダーシップ®を活用するレディネス診断ツール、パワー診断ツール、会議効果性診断ツールなど、日々の業務に密着したツールがあります。

http://clsjapan.e-uls.org/