6回コース
リーダーシップの共通言語を知る!講座
教科書「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」を使って
<自分たちのストーリーを対話しながらリーダーシップ共通言語を学ぶコミュニティ>
世界40カ国以上で使われている状況対応リーダーシップ®を、リーダーシップ・スキルの共通言語として学びます。
【「目標による管理」はなぜうまくいかないか】
「目標による管理(Management by Objectives)」を耳にしたことがある方は多いかもしれません。ピーター・ドラッカーという著名な経営学者が提唱した手法ですが、目標を設定して、その目標を基準にして評価するという動機づけをねらったものです。
しかし、「残念ながら、<目標による管理>は、支持者や実際に応用した人々が期待していたほどには成功しなかった。・・・中略・・・ほとんどの<目標による管理>では、上司も部下も目標について合意することばかりに集中し、目標達成を促す上司の役割、つまり上下間で<話し合う>ことには、ほとんど関心が向けられていないのである(「目標による管理(MBO)と状況対応リーダーシップ®」p.1)」と指摘されています。
上下間で話し合うこと、つまり、それは相手の目線に立つこと、そしてリーダーシップですから、目標を達成しフォロアーを育成することが重要です。これを、相手に寄り添うリーダーシップととらえ、状況対応リーダーシップ®では、後述する「リーダーシップ・スタイルの契約」を提案しています。
チーム活動やコミュニケーションをより活発にし、タスクをスムースに進めるための第一歩が、お互いにリーダーシップ共通言語を知ることです。
【リーダーシップ共通言語】
タスク
タスクのすり合わせ
成功し効果的なリーダーシップ
レディネス
適合スタイル
指示的行動・協労的行動
行動指標
ポジションパワー
パーソナルパワー
結果責任と遂行責任
役割期待・期待基準
連結ピン
概念化能力・対人的能力・専門的能力
S.L.セルフ
成長サイクル・退行サイクル
リーダーシップの一貫性
などなど・・・
===============================
教科書「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」を使います。
(今秋発売予定、それまでは抜粋を使います)
===============================
人生のいろいろな局面をむかえる30代、30代だった人、これから30代になる人、30代を助けている人、30代とともに働いている人、あらゆる年代の方、大歓迎です!
【内容】
実際にあったいろいろなリーダーシップ・ストーリーを題材に、行動科学や状況対応リーダーシップ®(S.L.,Situational Leadership®)を使って、問題を整理し対策を練ります。対話しながら対策を練ることで、思いつかなかったアイディアや別の視点から見ることができます。
気付かなかった目の前の道筋に光が当てられるかもしれません。道筋が見えたら、行動の第一歩を踏めます。
===============================
教材(参加費に含まれています)
・教科書「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」
・状況対応リーダーシップ®(S.L.)ワークブック、ビデオ事例
・状況対応リーダーシップ®(S.L.)オンライン360診断
・リーダーシップ・ゲーム
・その他資料
===============================
【学習形式】
対話、グループ共有
解説、 ビデオ演習
リーダーシップ診断
リーダーシップ・ゲーム
ホームワークあり
参加人数:4名~15名程度まで
※ 教材配布
※ 筆記用具持参
【カリキュラム】
6ヶ月、集合3回、インターネット講座3回の6回コース
土曜日午後4時間程度 3回、教材、診断、ゲーム資料などすべて含まれます。
・教科書のストーリーをサンプルにして、自分の今のストーリーを対話する
・行動科学理論と状況対応リーダーシップ®の概要を学ぶ(教科書)
・状況対応リーダーシップ®を詳しく学ぶ(S.L.ワークブックとオンライン360診断)
・理論を使って対話する
-なにが起こっているか、なにが原因か、どうすればいいか
・自分なりの対策を練る。発表、対話、共有
・新たな自分のストーリーを対話する
・その他
【進行役】
進行役は「進化する教科書」著者メンバーが担当します。
メイン進行役には、行動科学や状況対応リーダーシップ®を実際に指導している状況対応リーダーシップ®(S.L.)認定トレーナーがつきます。また、参加者のサポート役として、「進化する教科書」メンバーのひとりあるいは2人以上がサブ進行役としてつきます。
進行役一覧(こちらに掲載以外にも多数、準備中)
https://www.street-academy.com/organizers/e-uls
*本コミュニティのプログラムは、リーダーシップ研究大学、および状況対応リーダーシップ®の日本総合代理店CLS Japan本部が構成しています。
*状況対応リーダーシップ®およびS.L.理論®は株式会社AMIが管理している登録商標です。自分アジェンダ®およびS.L.セルフ®は株式会社AMIの登録商標です。
*Situational Leadership®is a registered trademark of the Center for Leadership Studies.
*「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」
http://goo.gl/EwNbzn
世界40カ国以上で使われている状況対応リーダーシップ®を、リーダーシップ・スキルの共通言語として学びます。
【「目標による管理」はなぜうまくいかないか】
「目標による管理(Management by Objectives)」を耳にしたことがある方は多いかもしれません。ピーター・ドラッカーという著名な経営学者が提唱した手法ですが、目標を設定して、その目標を基準にして評価するという動機づけをねらったものです。
しかし、「残念ながら、<目標による管理>は、支持者や実際に応用した人々が期待していたほどには成功しなかった。・・・中略・・・ほとんどの<目標による管理>では、上司も部下も目標について合意することばかりに集中し、目標達成を促す上司の役割、つまり上下間で<話し合う>ことには、ほとんど関心が向けられていないのである(「目標による管理(MBO)と状況対応リーダーシップ®」p.1)」と指摘されています。
上下間で話し合うこと、つまり、それは相手の目線に立つこと、そしてリーダーシップですから、目標を達成しフォロアーを育成することが重要です。これを、相手に寄り添うリーダーシップととらえ、状況対応リーダーシップ®では、後述する「リーダーシップ・スタイルの契約」を提案しています。
チーム活動やコミュニケーションをより活発にし、タスクをスムースに進めるための第一歩が、お互いにリーダーシップ共通言語を知ることです。
【リーダーシップ共通言語】
タスク
タスクのすり合わせ
成功し効果的なリーダーシップ
レディネス
適合スタイル
指示的行動・協労的行動
行動指標
ポジションパワー
パーソナルパワー
結果責任と遂行責任
役割期待・期待基準
連結ピン
概念化能力・対人的能力・専門的能力
S.L.セルフ
成長サイクル・退行サイクル
リーダーシップの一貫性
などなど・・・
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教科書「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」を使います。
(今秋発売予定、それまでは抜粋を使います)
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人生のいろいろな局面をむかえる30代、30代だった人、これから30代になる人、30代を助けている人、30代とともに働いている人、あらゆる年代の方、大歓迎です!
【内容】
実際にあったいろいろなリーダーシップ・ストーリーを題材に、行動科学や状況対応リーダーシップ®(S.L.,Situational Leadership®)を使って、問題を整理し対策を練ります。対話しながら対策を練ることで、思いつかなかったアイディアや別の視点から見ることができます。
気付かなかった目の前の道筋に光が当てられるかもしれません。道筋が見えたら、行動の第一歩を踏めます。
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教材(参加費に含まれています)
・教科書「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」
・状況対応リーダーシップ®(S.L.)ワークブック、ビデオ事例
・状況対応リーダーシップ®(S.L.)オンライン360診断
・リーダーシップ・ゲーム
・その他資料
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【学習形式】
対話、グループ共有
解説、 ビデオ演習
リーダーシップ診断
リーダーシップ・ゲーム
ホームワークあり
参加人数:4名~15名程度まで
※ 教材配布
※ 筆記用具持参
【カリキュラム】
6ヶ月、集合3回、インターネット講座3回の6回コース
土曜日午後4時間程度 3回、教材、診断、ゲーム資料などすべて含まれます。
・教科書のストーリーをサンプルにして、自分の今のストーリーを対話する
・行動科学理論と状況対応リーダーシップ®の概要を学ぶ(教科書)
・状況対応リーダーシップ®を詳しく学ぶ(S.L.ワークブックとオンライン360診断)
・理論を使って対話する
-なにが起こっているか、なにが原因か、どうすればいいか
・自分なりの対策を練る。発表、対話、共有
・新たな自分のストーリーを対話する
・その他
【進行役】
進行役は「進化する教科書」著者メンバーが担当します。
メイン進行役には、行動科学や状況対応リーダーシップ®を実際に指導している状況対応リーダーシップ®(S.L.)認定トレーナーがつきます。また、参加者のサポート役として、「進化する教科書」メンバーのひとりあるいは2人以上がサブ進行役としてつきます。
進行役一覧(こちらに掲載以外にも多数、準備中)
https://www.street-academy.com/organizers/e-uls
*本コミュニティのプログラムは、リーダーシップ研究大学、および状況対応リーダーシップ®の日本総合代理店CLS Japan本部が構成しています。
*状況対応リーダーシップ®およびS.L.理論®は株式会社AMIが管理している登録商標です。自分アジェンダ®およびS.L.セルフ®は株式会社AMIの登録商標です。
*Situational Leadership®is a registered trademark of the Center for Leadership Studies.
*「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」
http://goo.gl/EwNbzn
「リーダーシップの共通言語を知る!」講座 開催リクエスト
*本コミュニティのプログラムは、リーダーシップ研究大学、および状況対応リーダーシップ®の日本総合代理店CLS Japan本部が構成しています。
*状況対応リーダーシップ®およびS.L.理論®は株式会社AMIが管理している登録商標です。自分アジェンダ®は株式会社AMIの登録商標です。
*Situational Leadership®is a registered trademark of the Center for Leadership Studies.
*「30代のあなたに贈る12のリーダーシップ・ストーリー」
http://goo.gl/EwNbzn