日 時: 2015年10月3日(土) 13:00~15:00
楽しく学べるリーダーシップ講座
リーダーシップに年齢や肩書は関係ありません。
リーダーシップの考え方が変わります。
人生の様々な局面をむかえる30代。この時期に「自分なりのリーダーシップ」を知っていたら・・・。
もちろんこの講座は、30代だった人、これから30代になる人、30代を助けている人、30代とともに働いている人、あらゆる年代の方、大歓迎です!
「だれもがリーダー」、 だれもが「自分なりのリーダーシップ」をとっています!
1. ねらい
対人関係で悩んでいる、仕事のことで困っている、 何かと流される自分に自信がない、あるいは、親子関係や学校で、ママ友の間で悩んでいること、困っていることがあったら、「リーダーシップ」という切り口で解決策を考えてみませんか?
2. 内容
実際にあった様々なリーダーシップ・ストーリーを題材に、色々なリーダーシップのあり方に気づきます。そこから自分なりのリーダーシップとは何か考えて行きます。語ることで気付かなかった目の前の道筋に光が当てられるかもしれません。道筋が見えたら、行動の第一歩を踏めます。
3. 学習形式
グループ討議形式
参加人数:25名程度まで
※ テキスト配布
※ 筆記用具持参
4. カリキュラム
①リーダーシップとはなにか?
②自分なりのリーダーシップって?
③リーダーシップ・ストーリーについて感じたこと
④使えるリーダーシップの考え方
⑤まとめと質疑応答、アンケート
5. 講師
★山縣 いつ子(やまがた いつこ)
リーダーシップ開発コーチ、ファシリテーター
大学卒業後、出版社に入社、その後民間シンクタンク、IT企業を経てコーチ、ファシリテーターとして独立。
企業研修では若手マネージャー対象のリーダーシップ開発を多数行う。
現在、個別でリーダーシップ開発を目的としたコーチングも展開。
★小林 三輝也 (こばやし みきや)
大手情報家電メーカーで製品開発、事業企画、人材育成等に従事。
エンジニアの視点でマネジメントとリーダーシップを研究。
SHIEN学会会員。
実践と創造のリーダーシップ(ELA)研究会会員。
楽しく学べるリーダーシップ講座
リーダーシップに年齢や肩書は関係ありません。
リーダーシップの考え方が変わります。
人生の様々な局面をむかえる30代。この時期に「自分なりのリーダーシップ」を知っていたら・・・。
人生の様々な局面をむかえる30代。この時期に「自分なりのリーダーシップ」を知っていたら・・・。
もちろんこの講座は、30代だった人、これから30代になる人、30代を助けている人、30代とともに働いている人、あらゆる年代の方、大歓迎です!
「だれもがリーダー」、 だれもが「自分なりのリーダーシップ」をとっています!
1. ねらい
対人関係で悩んでいる、仕事のことで困っている、 何かと流される自分に自信がない、あるいは、親子関係や学校で、ママ友の間で悩んでいること、困っていることがあったら、「リーダーシップ」という切り口で解決策を考えてみませんか?
2. 内容
実際にあった様々なリーダーシップ・ストーリーを題材に、色々なリーダーシップのあり方に気づきます。そこから自分なりのリーダーシップとは何か考えて行きます。語ることで気付かなかった目の前の道筋に光が当てられるかもしれません。道筋が見えたら、行動の第一歩を踏めます。
3. 学習形式
グループ討議形式
参加人数:25名程度まで
※ テキスト配布
※ 筆記用具持参
4. カリキュラム
①リーダーシップとはなにか?
②自分なりのリーダーシップって?
③リーダーシップ・ストーリーについて感じたこと
④使えるリーダーシップの考え方
⑤まとめと質疑応答、アンケート
5. 講師
★山縣 いつ子(やまがた いつこ)
リーダーシップ開発コーチ、ファシリテーター
大学卒業後、出版社に入社、その後民間シンクタンク、IT企業を経てコーチ、ファシリテーターとして独立。
企業研修では若手マネージャー対象のリーダーシップ開発を多数行う。
現在、個別でリーダーシップ開発を目的としたコーチングも展開。
★小林 三輝也 (こばやし みきや)
大手情報家電メーカーで製品開発、事業企画、人材育成等に従事。
エンジニアの視点でマネジメントとリーダーシップを研究。
SHIEN学会会員。
実践と創造のリーダーシップ(ELA)研究会会員。
~こんな方を対象としています~
・人々とともに気持ちよく活動したい人
・チームで仕事をしなければならない人
・人付き合いやチーム活動が苦手な人
・周囲に理解してもらいたい人
・自分の軸が何かを見つけるヒントが欲しい人
・生きがいや、やりがいを持ちたい人
・社会貢献したい人
~こんな方を対象としています~
・人々とともに気持ちよく活動したい人
・チームで仕事をしなければならない人
・人付き合いやチーム活動が苦手な人
・周囲に理解してもらいたい人
・自分の軸が何かを見つけるヒントが欲しい人
・生きがいや、やりがいを持ちたい人
・社会貢献したい人