6月27日アンケートご回答のひとつ・・・・
「今回の講座で最も印象に残ったこと：理論と行動で大きく状況が改善される事例を知ったこと」
まさに！
応用行動科学は、常識を体系化したものとハーシィ博士も言っています。あたりまえのことなんだけど、知っているのを知らないのとでは、実際の行動が違うということですね！
「今回の講座で最も印象に残ったこと：理論と行動で大きく状況が改善される事例を知ったこと」
まさに！
応用行動科学は、常識を体系化したものとハーシィ博士も言っています。あたりまえのことなんだけど、知っているのを知らないのとでは、実際の行動が違うということですね！
その他、アンケート結果より：
・「リーダーシップは循環する」という考え方に関心を持ちました。
・自分が発揮するのではなく、相手がどう受け止めるか、どう行動するかが大切。
・リーダーシップは上司が部下に指示するということだけでなく、すべての人が発揮しうるということに関心を持った。
・状況対応リーダーシップ®（S.L.）は、「個々の対応に強いリーダーシップスタイルである」「現場に強いリーダーシップスタイルである」ことが分かった。
・最も印象に残ったことは「状況対応リーダーシップ®というスキーム」です。→確かな学問的知識があると心強い。
無料講座、次回は9月5日、初心者、初めての方大歓迎、お待ちしています！！！
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