2017年2月19日日曜日

リーダーシップ研究アカデミー開講! 受講生募集中

リーダーシップ研究アカデミー開講!
受講生募集中
「だれもがリーダーUbiquitous Leadership Studies)」を学習、研究、開発

http://e-uls.org/courses/course/view.php?id=201

リーダーシップ研究アカデミー インターネット講座
2017年2月現在

教科書

インターネット講座概要(抜粋)
ULS300
リーダーシップ研究前期コース
合計
30単位
311
 リーダーシップ研究<1> 先行研究の学習
教科書「12のリーダーシップストーリー」PART1で説明されている考え方やモデル5点選んで、自分の言葉で説明する。たとえば:
l  リーダーの人間観とは?
l  タスクをすり合わせるとは?
l  効果的なリーダーシップとは?
l  フォロアーとは?
l  欲求の考え方
最終課題レポートは、それらの考え方やモデルを使って、自分のストーリーを分析する。
3
312
 リーダーシップ研究<2> 先行研究の学習
教科書「12のリーダーシップストーリー」PART2で説明されている考え方やモデル5点選んで、自分の言葉で説明する。たとえば:
l  レディネスとは?
l  非効果的なリーダーシップとは?
l  リーダーやフォロアーの責任について
l  連結ピンの働きとは?
l  概念化能力とは?
最終課題レポートは、それらの考え方やモデルを使って、自分のストーリーを分析する。
3
313
 リーダーシップ研究<3> 先行研究の学習
教科書「12のリーダーシップストーリー」PART3で説明されている考え方やモデル5点選んで、自分の言葉で説明する。たとえば:
l  パワーとは?
l  コンテンツリーダーシップとは?
l  動機の減退とは?
l  リーダーシップの異なる働きとは?
l  「リーダーはヒトだけじゃない」とは?
最終課題レポートは、それらの考え方やモデルを使って、自分のストーリーを分析する。
3
314
 リーダーシップ研究<4> 先行研究の学習
教科書「12のリーダーシップストーリー」PART4で説明されている考え方やモデル5点選んで、自分の言葉で説明する。たとえば:
l  「なりたい自分、自分で自分を動機づける」とは?
l  目標未達成はなぜ起こるか?
l  信頼と一貫性のあるリーダーシップの関係は?
l  意識していない欲求とは?
l  ビジョンを起点とするつながりとネットワークとは?
最終課題レポートは、それらの考え方やモデルを使って、自分のストーリーを分析する。
3
315
 リーダーシップ研究<5> リーダーシップ地図®の活用
教科書「12のリーダーシップストーリー」表紙の裏ページ記載のリーダーシップ地図®を使って、リーダーシップ現象のストーリーを作成し分析する。
l  リーダーシップ地図®「態度モデル」部分を使って、リーダーの人間像やフォロアーの動機や欲求を中心に分析する。
3
316
 リーダーシップ研究<6> リーダーシップ地図®の活用
教科書「12のリーダーシップストーリー」表紙の裏ページ記載のリーダーシップ地図®を使って、リーダーシップ現象のストーリーを作成し分析する。
l  リーダーシップ地図®VTRモデル」、「効果的なリーダーシップ」、「目標による管理」部分を使って、チームや組織の効果的なリーダーシップを中心に分析する。
3
317
 リーダーシップ研究<7> 行動科学の考え方と事例
教科書「新版行動科学の展開」で説明されている行動科学の主要な考え方を、自分の言葉で説明し、身近で実際に起こった現象を事例としてまとめる。
l  リーダーシップとマネジメント
l  意欲、行動、状況
l  人的資源の開発とコーチング
l  組織、集団とリーダーシップ
3
<続>