リーダーシップ研究アカデミーの不定期の公開勉強会です。
年3回程度開催を予定しています。
【日時】2019年5月18日（土） 午前9時半から午後1時まで
【場所】杉並区阿佐ヶ谷地域区民センター 第１集会室
【参加費】一般3000円（税込み、事前お振込）、S.L.認定トレーナー・履修生無料
【内容】
- パワー研修ゲーム体験
- 状況対応リーダーシップ®導入事例発表
【当日使うもの】参加者は筆記用具をお持ちください。
【ファシリテータ】S.L.認定トレーナー
公開勉強会では、状況対応リーダーシップ®活用のヒント！、状況対応リーダーシップ®基本の基本、リーダーシップ開発やチームビルディングに結びつく研修ゲームなどから、テーマを選んで勉強会を行っています。
いずれかのパワー研修ゲームを体験していただきます。
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働き方改革で有休義務化？
研修ゲーム「休暇はとれるか？」で、休暇はとれるか！？
この研修ゲームでは、複数のメンバーが休暇をとるために話し合います。
ひとつの目的に向かって、全員で情報共有しながら結果を出すよう話しあいます。
このプロセスでは、たとえば、次のようなことを学習できます。
- 集団での問題解決プロセスを体験
- それぞれのメンバーのリーダー行動を観察し比較
- 自分のリーダーシップや他のメンバーのリーダーシップの効果性を知る
- メンバー間のパワーバランスを体験
- 自分のパワーや他のメンバーのパワーを知る
研修ゲーム「幹部会議」
ゲーム参加者たちに、社長、購買部長、業務部長、財務部長、技術部長、営業部長、人事部長、企画部長などの役割が与えられます。参加者たちは、それぞれの役割に応じて、ある問題について幹部会議で話し合い、意思決定を行います。
さあ、それぞれのパワーはどのように発揮されるでしょうか？
あなたのパワーはどのように受け取られ、どのように効果的でしょうか？
あなたは他のメンバーのパワーをどのように受け取り、どのように効果的だと感じるでしょうか？
パワーはどのように意識されるのか、どのように意識するのかの診断を行います（パワー意識診断表）。
パワーは、相手のレディネスに合わせて、状況に応じて使い分ける必要があります。どのレディネスにどのパワーが有効なのか？
パワーには７つの種類があります。
専門力、情報力、人格力、公権力、褒賞力、コネ力、規制力
目の前の相手や部下に対して、どのパワーが有効なのか、どのパワーを感じてもらえれば、自分のリーダーシップはより有効のなるのか、パワー意識診断表で診断できます！
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